德勤：2022年投资管理行业展望（18页）

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摘要：

2022年投资管理行业展望德勤金融服务行业研究中心报告未来一年展望3实现敏捷人才管理势在必行5再投资促进业务转型10切实实现运营现代化16展望未来18尾注19目录2主要观点•根据德勤2021年夏季的调查结果，投资管理机构推动企业文化指标的量化和透明度将有助于提高财务业绩和社会声誉。相较于那些在多元、平等与包容性（DEI）等企业文化指标量化中未取得较大进展的受访者而言，取得重大进展的受访者更多地表示，自2021年初以来，其员工的参与度和生产力大幅提高。•2022年，当员工和机构均在适应不断变化的运营要求的同时，职场人才模型或将面临持续性变革。内部沟通中会越来越频繁地出现大胆激进的人才举措，也许短...

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