商业女性：建立行动蓝图[16页]

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摘要：

商业女性：建立行动蓝图DiversityGlobalData2019年3月欢迎辞今年我们在高级管理人员的性别多样性报告方面做出了改变。除了发布数据和讨论相关建议之外，在2019年我们又向前迈进了一步，总结出了企业可以在所有工作、行业和地区范围内采取的实际行动，以增加女性高级管理人员的数量。全球范围内，发展势头强劲的企业负责人往往都拥有推动变革的力量。在过去的12个月中，很多企业取得了发展，但在性别多样性方面取得了成功，包括致同；企业文化、招聘政策和员工激励计划，在高层中建立了性别平等。“我们很清楚这一点，因为15年来，我们掌握了世界各地成千上万企业的全球商业数据，”致同国际的全球商业领袖网络能...

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