客研人如何进阶

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摘要：

客研人如何进阶CONTENTS目录1客研人的四大囧境2客研的破局客研人的四大囧境一、价值不好量化，难获得其他部门尊重l客研不像营销、工程、成本等岗位，价值体现在各种指标、节点上，别的部门可以很容易了解他们创造的价值。l客研属于辅助性工作，它的真正价值难以量化，但考核方式又往往流于表层的量化。有客研和明源君说，虽然公司对他们的考核设置了报告的量和完成节点，但这个考核方式很外行，技术含量不高，很容易取巧完成，并且无法体现客研的真正价值。l有些房企的客研还挂在营销、投资、设计等部门下面并且还不被部门重视的话，处境则更尴尬。l他们大部分只能成为部门的传声筒，代表部门的利益去和其他部门博弈，比如，如果如...

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