未来领导力，领导者的自我颠覆：从国家视角看中国

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摘要：

未来领导力领导者的自我颠覆“未来领导力–领导者的自我颠覆”，是光辉国际研究院关于未来工作转型与变革研究课题的组成部分，光辉国际通过三年系统地研究未来工作对组织与人所产生的重要影响。从国家视角看中国管理层将决定企业成败人们认为每一个成功的组织都拥有优秀的领导者，这种想法看似合乎逻辑，实则不然。企业高绩效背后往往隐藏着许多问题：不健康的企业文化、令人质疑的运营方式、员工缺乏敬业度等等。以上这些严峻的问题在光辉国际的最新研究中得到了充分证实。近期，光辉国际对目前领导者是否具备未来领导必备技能进行了调研，结果显示：组织投资者对现状感到不满，他们认为现行的领导方式急需改变，有70%的投资者表示短期压力使...

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