绩效管理实战训练营第十一节课:绩效方案的试运行与诊断

VIP专免
2024-04-05 999+ 1.35MB 13 页 海报
侵权投诉
NoSuchBucket The specified bucket does not exist. 67466B7ADA70673534BB762B baogaotang.oss-cn-hongkong-internal.aliyuncs.com baogaotang 0015-00000101 https://api.aliyun.com/troubleshoot?q=0015-00000101
NoSuchBucket The specified bucket does not exist. 67466B7A4E24893737A7580E baogaotang.oss-cn-hongkong-internal.aliyuncs.com baogaotang 0015-00000101 https://api.aliyun.com/troubleshoot?q=0015-00000101
NoSuchBucket The specified bucket does not exist. 67466B7B6C5D4B303553A13E baogaotang.oss-cn-hongkong-internal.aliyuncs.com baogaotang 0015-00000101 https://api.aliyun.com/troubleshoot?q=0015-00000101
摘要:

第1页第十一课:绩效管理闭环搭建第十步——绩效的试运行与绩效诊断绩效管理实战训练营第2页第十一课一、绩效管理试运行的概念绩效管理闭环——绩效的试运行与绩效诊断实践是检验真理的唯一标准,在绩效方案正式实施之前,必须在企业内部进行方案的试运行,通过实际的检测,判断所做的绩效方案是否存在需要改进和完善的地方,查漏补缺,保证绩效方案的完美上线。第3页第十一课二、绩效管理试运行的意义绩效管理闭环——绩效的试运行与绩效诊断1、让考核者、被考核者熟悉绩效制度与流程;2、及时发现绩效体系设计中的问题并修正;3、及时发现绩效流程是否通畅、绩效制度是否完善;4、检验绩效结果是否客观公正,确保对员工的激励性。第4页...

展开>> 收起<<
绩效管理实战训练营第十一节课:绩效方案的试运行与诊断.ppt

共13页,预览4页

还剩页未读, 继续阅读

声明:报告堂所有资料均为用户上传分享,仅供参考学习使用,版权归原作者所有。若侵犯到您的权益,请告知我们处理!任何个人或组织,在未征得本平台同意时,禁止复制、盗用、采集、发布本站内容到任何网站、书籍等各类媒体平台。
/ 13
客服
关注