年度培训计划及预算方案

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摘要:

江苏天华集团二00七年度培训计划一、培训目标1、创建学习型团队;2、进行不同层次职业化素养培训和技能提升培训,打造职业化员工队伍,提高全员责任心和执行力;3、做好新进员工培训和转岗员工培训,提高员工的归属感。天华:1、加强设计专业培训和营销人员的培训,为品牌运作提供强有力的支持;2、加强采购、物流培训,为公司建设一支规范的供应链队伍;3、加强行政、人力资源管理的培训,为组建集团公司储备人才;4、加强英语培训,为开拓海外市场夯实基础。华宝:1、加强内部培训师队伍建设,帮助各部门建立内训系统,达到资源共享;2、强化制造管理部制造管理功能,以带动制造一线产能、质量的提升;3、加大力度培养梯队人员,为...

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