泸州老窖股份有限公司-酒行业数字化转型趋势下的供应链人才队伍建设

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摘要:

股份有限公司快速应对淡旺季需求、线上/线下需求的敏捷制造和供应链高品质/溯源化的质量建设及终端体现提供更多品牌溢价新品快速研发及上市,端对端(研发端到市场端)数字化闭环及柔性制造能力行业发展趋势对企业带来的挑战品牌化集中头部效应明显新生代白酒消费群体低度白酒、健康白酒产品品质及品牌基因成为企业核心竞争力质优价宜及高端名酒成为新常态创新需求增加,产品迭代要求变快传统营销向全渠道营销转变传统供应链发展趋势数字化智能化标准化知前沿、会创新、懂管理.通业务、懂数据、会建模.懂工艺、知设备、熟标准经验丰富基础业务熟练懂供应链管理理想人才队伍现实人才队伍Buy外部引进成熟人才Build内部构建培养土壤——...

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