绩效管理实战训练营第八节课：绩效管理指标标准的确定

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摘要：

第1页第八课：绩效管理闭环搭建第七步——绩效考评指标标准的确定绩效管理实战训练营第2页第八课绩效考评指标标准的设计原则所谓绩效考评指标标准：是指对员工绩效考评进行考量评定分级分等的尺度。单有绩效指标体系是不够的，指标体系只是解决了考评的具体项目与内容，却未能实现绩效指标的量化。绩效管理闭环——绩效考评指标标准的确定只有确定了绩效考评指标的标准，才能提高绩效考评的质量，更好的发挥绩效管理的功能与作用，使组织与组织、员工与员工之间，通过横向和纵向的对比，认清优势与差距，取长补短，提升业绩。第3页第八课绩效考评指标标准的设计原则绩效管理闭环——绩效考评指标标准的确定第4页第八课绩效考评指标标准的设计...

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