工作饱和度分析与流程与表单

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摘要:

工作饱和度分析与流程与表单工作负荷分析的意义流程与表单在人力资源管理中,几乎每一个方面都涉及到工作负荷分析所取得的成果。具体说来,工作负荷分析有如下几方面的作用:(1)选拔和任用合格的人员。通过工作负荷分析,可以建立明确而有效的标准,从而可以通过心理测评和工作考核,选拔和任用符合工作需要和职务要求的合格人员;(2)工作负荷分析的结果,可以为有效的人事预测和计划提供可靠的依据;\(3)通过工作负荷分析,可以明确从事的工作所应具备的技能、知识和各种心理条件,从而设计积极的人员培训和开发方案;(4)可以为工作考核和升职提供标准和依据;(5)通过工作负荷分析可以使干部和职工更合理地运用技能,分配注意和...

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