绩效管理实战训练营第四节课:绩效文化

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摘要:

第1页第四课:绩效管理闭环搭建第三步——达成共识,引入绩效文化绩效管理实战训练营第2页第四课绩效管理闭环——达成共识,引入绩效文化绩效文化(PerformanceCulture)是指企业基于长远发展方向和愿景,通过对公司战略、人力资源、财务、团队建设等一系列有效的整合与绩效评价、考核体系的建立与完善,让员工逐步确立起企业所倡导的共同价值观,逐步形成以追求高绩效为核心的优秀企业文化。第3页第四课绩效管理闭环——达成共识,引入绩效文化【绩效文化】不是仅仅在某一个环节要完成的事件,而是贯穿整个绩效管理闭环的“游侠”,类似人体“造血干细胞”,遇见困难解决困难,没有遇见就始终自成体系的完成自己的任务。第...

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