绩效管理实战训练营第三节课：绩效的目标

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摘要：

第1页第三课：绩效管理闭环搭建第二步——绩效目标的确定绩效管理实战训练营第2页第三课策划绩效管理闭环之前，先思考并明确一个问题：1、通过企业人力资源管理三驾马车之一的绩效管理系统提升组织绩效；2、通过绩效管理系统实现企业目标与部门目标的高度统一；3、通过绩效管理系统实现员工的目标感与使命感，不让员工迷茫的工作；4、通过绩效管理系统的运用改善员工绩效，提升员工激情；5、通过绩效管理系统实现从上到下，一插到底，改善“高层抓头、中层不管、基层混饭”的局面。绩效管理闭环——绩效目标的确定为什么要做绩效？这次做的绩效管理闭环究竟要实现什么？主目标是什么？不是为了做绩效而做，不是为了所谓“执行力提高”而做...

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