绩效管理实战训练营第十节课：绩效管理辅导

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摘要：

第1页第十课：绩效管理闭环搭建第七步——绩效辅导与绩效反馈面谈绩效管理实战训练营第2页第十课绩效辅导究竟包括哪些内容所谓绩效辅导：就是管理者与员工共同跟踪绩效结果与绩效过程，通过持续不断的沟通，努力发现问题、解决问题，达到或超越已制定的绩效目标。绩效管理闭环——绩效辅导与绩效反馈只有确定了绩效考评指标的标准，才能提高绩效考评的质量，更好的发挥绩效管理的功能与作用，使组织与组织、员工与员工之间，通过横向和纵向的对比，认清优势与差距，取长补短，提升业绩。它贯穿于整个绩效管理过程，不是仅仅在开始，也不是仅仅在结束，而是贯穿于绩效管理的始终。第3页第十课绩效辅导究竟包括哪些内容绩效管理闭环——绩效辅导...

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