人才发展落地应用之4W2H轻松搭建人才盘点体系

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摘要：

人才发展落地应用轻松搭建人才盘点体系•战略规划•年度目标•业务痛点分析•关键业务设计P•组织架构梳理•输出最优架构•人才需求岗位盘点•人才现状对标•各类人才确认•储备梯队及人才需求人才盘点亲惊•外部招聘计划•关键员工保留•梯队培养计划•薪酬绩效调整Why为什么要人才盘点What：人才盘点到底在盘什么人才数量的盘点人才结构的盘点人才业绩的盘点人才能力的盘点三角型椭圆型梯型Who盘点对象是谁？盘点是谁发起的？HR为项目发起人业务部门为项目发起人总经理老板、CEO为项目发起人明确标准匹配工具校正结果How人才盘点怎么做工具的选择不用工具直接领导主管判断360评估潜能评估工具AC评鉴中心的完整评估Ho...

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