《2023-2024技能微调研报告》-15页

VIP专免
2024-04-09 999+ 4.74MB 15 页 海报
侵权投诉
NoSuchBucket The specified bucket does not exist. 6743E5D8BE29413930A6A414 baogaotang.oss-cn-hongkong-internal.aliyuncs.com baogaotang 0015-00000101 https://api.aliyun.com/troubleshoot?q=0015-00000101
NoSuchBucket The specified bucket does not exist. 6743E5D8D26B9633388B12DE baogaotang.oss-cn-hongkong-internal.aliyuncs.com baogaotang 0015-00000101 https://api.aliyun.com/troubleshoot?q=0015-00000101
NoSuchBucket The specified bucket does not exist. 6743E5D836C66F3839BEB790 baogaotang.oss-cn-hongkong-internal.aliyuncs.com baogaotang 0015-00000101 https://api.aliyun.com/troubleshoot?q=0015-00000101
摘要：

12023/2024技能微调研报告2023/2024技能微调研报告技能驱动型实践，未来薪酬及效益中国版22023/2024技能微调研报告美世《2023/2024技能微调研报告》总结了技能型人才和薪酬实践所带来的益处，包括员工保留率提高，员工敏捷性上升，以及应对市场需求变化的灵活性增强等。同时报告也为实施技能型人才方法提供了可行建议，如建立技能基础，调整关键绩效指标和规定成功标准。此外，报告还分享了数据孤岛、技能列表差异和不同群体分类等挑战。报告在最后呼吁大家采取行动，将自己打造成为技能驱动型企业，并提供了所需的起步建议。目录3人事议程:推进人才战略4弥合技能差距6建立技能基础7解密技能匹配困境...

展开>> 收起<<
《2023-2024技能微调研报告》-15页.pdf

共15页,预览5页

还剩页未读， 继续阅读

声明：报告堂所有资料均为用户上传分享，仅供参考学习使用，版权归原作者所有。若侵犯到您的权益，请告知我们处理！任何个人或组织，在未征得本平台同意时，禁止复制、盗用、采集、发布本站内容到任何网站、书籍等各类媒体平台。
立即下载

相关内容

更多

热门标签

新能源 人工智能 新能源汽车 医疗器械 直播 短视频 智慧城市 招商方案 自动驾驶 制造业
/ 15
评分 收藏
分享
立即下载 VIP免费下载
客服
关注