XX公司目标管理制度

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摘要：

XX公司管理制度目标管理制度文件编号：GLZD-2012-001编制单位：改善推进办公室修订时间：2012年01月01日目标管理制度[GLZD-2012-001]第一章总则第一条目的为实现公司管理目标的合理制定、分解、以及相关激励制度的编制，形成公司所有资源及行动为公司目标服务的理念，保证公司各项管理目标顺利完成，特编制XX公司目标管理制度，请相关部门及人员严格遵照执行。第二条适用范围第1页共4页XX公司管理制度XX公司。第二章目标的设定和原则第三条管理目标设定的目的一、促进工作改善，提高工作绩效；二、岗位晋升和调岗的的主要依据；三、绩效工资的主要依据；四、评先和培训机会的依据；五、岗位淘汰的...

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