116目标责任书律师拟定版本
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2024-04-11
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目标责任书一、基本信息：部门：姓名：出生年月：年月日职务：聘任期：年月日至年月日直接上级：直接下级：二、薪资福利：1、月标准工资：2、年终奖/红利：3、备注事项：（1）、连续三个月工作目标达成率低于80%，则自动降职。（2）、以上个人收入均为含税收入，个人所得税部分均由个人承担。（3）、三、职务权限：职务权限具体权责内容四、岗位职责：岗位职责具体职责内容五、工作目标：工作目标具体目标内容六、目标考核：指标类别考核指标考核标准权重七、签字确认：本责任书一式二份，双方各执一份，于双方签字时生效本目标责任书在实施中如有不完善的地方，双方协商每季度修改一次。签名：总经理：日期：年月日日期：年月日...
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