员工关系管理制度

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摘要:

合同编号:________员工关系管理制度公司名称:                                制订时间:   年   月   日发布时间:   年   月   日第一条总则1、目的                                     (以下简称“本公司”)制订本规范,是为了指导本公司涉及劳动合同管理的部门及人员规范地处理劳动合同关系,提高本公司的人力资源管理水平,有效防范劳动争议法律风险。2、适用范围本规范适用于本公司劳动合同管理的相关管理人员,包括本公司人事部门员工和各部门负责人,本公司高层管理人员及其授权的人员等。第二条管理机构及职责1、管理机构人...

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