接待大厅绩效考核办法
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2024-04-11
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接待大厅绩效考核办法（试行）本考核有效期编制时间审核时间校长批准时间1接待大厅绩效考核办法为完善学校接待大厅接待、报名制度，同时为了更好的调动员工工作的积极性，实现能者多劳，能者多得。促进学校招生工作的开展，特制定报名大厅考核方案：一、考核指标：团队报名数、团队协助报名数1、团队报名数：20人考核细则：依据学校下达的招生指标数，考核团队实际报名数。具体考核办法如下：完成人数区分奖励区分S﹤80%团队不考核80%≤S﹤90%团队奖励2000元90%≤S﹤100%团队奖励3000元S=100%团队奖励4000元、人均晋升一级工资S>100%团队奖励5000元乘以实际完成系数、人均晋升两级工资2、团...
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