临时人员管理办法.DOC
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2024-04-11
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临时人员管理办法第一条目的为使临时人员的雇用及管理有所遵循特依人事管理规则第二条规定订定本办法。第二条人员申请各部门有临时性工作(期间在三个月以内)“，须雇用临时人员从事时，应填具人员增”补申请书注明工作内容、期间等呈经理核准外，送人事部门凭以招雇。第三条雇用限制(一)年未满16岁者不得雇用。(二)经管财物、有价证券、仓储、销售及会计(除物品搬运、整理及报表抄写工作外)等重要工作不得雇用。(三)雇用期间不得超过三个月。第四条雇用(一)“”人事部门招雇临时人员，应填临时人员雇用核定表呈经理核准后雇用。(二)“”临时人员到工时，人事部门应填雇用资料表一份留存备用。第五条...
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