员工档案管理制度
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2024-04-11
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HR201502辽宁依生沈阳恒生人力资源部编制员工档案管理制度一、目的为有效的对员工档案进行妥善保管，保守机密，同时为了维护档案材料的完整、防止材料损坏，便于高效、有序的利用档案材料，特制定本制度。二、归档范围员工入职档案、异动档案、离职档案、绩效管理档案、通知等与个人有关的具有参考价值的文件资料。三、归档内容（一）员工入职档案：1、应聘登记表；2、面试评估/录用审批表；3、录用通知书；4、员工信息登记表；5、入职承诺书及员工保密协议；6、个人证件（身份证复印件、学历学位证复印件、资格证书复印件、职称复印件）；7、原单位离职证明/解除劳动合同保证书；8、劳动合同9、学历确认单（以学信网查询为主...
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