主管人员服务成绩考核表

VIP专免
2024-04-11 999+ 20.5KB 1 页 海报
侵权投诉
NoSuchBucket The specified bucket does not exist. 674267B9B7AF5C32344850D5 baogaotang.oss-cn-hongkong-internal.aliyuncs.com baogaotang 0015-00000101 https://api.aliyun.com/troubleshoot?q=0015-00000101
摘要:

主管人员服务成绩考核表编号________职称:_____________姓名:____________________年度______月考核项目评   分   标   准学识经验经验丰富,能触类旁通,且常提供改进意见。20学识经验较一般人为良好。16肯上进,接受指导,尚能应付工作。12不求上进,尚需继续加以训练。8对工作要求茫然无知,工作疏忽。4管理善知人派事,善于分析认识问题,检讨工作成果。30知人派事能认识问题,并透过他人完成工作。24尚能知人派事了解问题,不失职份。18未有善于用人,不分析问题及检讨工作成果。12对于管理全然不关心。6责任感任劳任怨,竭尽所能完成任务。20工作努力,份内...

展开>> 收起<<
主管人员服务成绩考核表.doc

共1页,预览1页

还剩页未读, 继续阅读

声明:报告堂所有资料均为用户上传分享,仅供参考学习使用,版权归原作者所有。若侵犯到您的权益,请告知我们处理!任何个人或组织,在未征得本平台同意时,禁止复制、盗用、采集、发布本站内容到任何网站、书籍等各类媒体平台。
/ 1
客服
关注