让员工幸福的工作

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摘要：

周建企业文化建设研究系列文章1顾问手记--如何让员工幸福的工作周建（作者简介：周建，企业文化建设专家，现任君远咨询公司企业文化咨询总监，专注于7C企业文化突破方案的咨询和培训，邮址：gfarmc#hotmail.com)（题记：近期富士康员工跳楼事件沸沸扬扬，八连跳、九连跳。。。。。。，我们不能将责任完全推到企业一方，但我们至少可以确信，如果能够让员工快乐的工作、幸福的工作，这样的问题将不再是个问题。）老总在送走客人后来到前台小姐面前：“阿娟，刚才你在给客人倒水时怎么面无表情啊，这样怎么能让客户对我们公司产生好印象呢”？阿娟没有解释，但脸上似有些许的无奈和委屈。老总回到办公室叫来了人力资源经理...

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