信息工程部绩效评估表_个人

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摘要：

信息工程部绩效评估表员工：龙明评估期间：4.1-4.30直接主管：张岩、张亚强岗位：专家目标设置绩效评估关键目标衡量标准权重得分工程项目实施（负责项目的规划﹑设计、分工协调﹑监督和管理）项目计划完整，人员分工职责明确；项目进度合理，关键点的控制管理；工程进展状况，工程实施日志记录详实；工程设备、工具等物资的有效管理；项目组成员工作评估；55551030项目成本、风险控制项目费用开支有计划，清晰明了；5工程监理对网络工程、系统集成进行管理；10商务工作系统的评审；业务的拓展；系统的招标工作；510520协调客户关系发展和稳定客户，处理客户抱怨5工作安排提供（人、财、物）资源的请求与分配；详实的工...

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