企业文化概念的探讨

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摘要:

企业文化概念的探讨问:企业文化理论从开始到现在已经有近40年的历史了,但企业文化始终没有一个权威的、确定的界定,这对企业文化研究有利,但对企业文化教学和应用带来了一些不便。请问,对此你有什么看法?答:企业文化作为一种理论,由美国专家学者提出之后,多年来一直成为企业文化研究人员和企业界专家学者关注的焦点和主题。关于企业文化的界定更是仁者见仁,智者见智。其实,对于学术研究这不是一件坏事,而是一件好事。毕竟任何一种科学理论都是在不断探讨和研究中得以完善和发展的,企业文化也不例外。但是在企业文化的实际工作中,这种不确定性却给人们造成了不大不小的麻烦。比如在企业文化建设中,如何界定企业文化建设的工作范围...

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