华为改良企业文化
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华为改良企业文化：设首席员工健康与安全官作者：马晓芳 | 时间：09-06-18| 来自:第一财经日报 你可能对CEO、COO、CFO等了如指掌，但恐怕是第一次听说“首席员工健康与安全官”。 从2008年下半年开始，华为员工发现，邮箱里会不时收到副总裁纪平的邮件，她在邮件里提醒大家注意安全(哪怕是交通安全)，要注意劳逸结合、注意身体健康。纪平之前是华为的CFO，她现在新增头衔是“首席员工健康与安全官”。 就在几乎所有人都将“狼性”作为华为企业文化的第一大关键词时，华为也逐渐在企业文化中加入更多“温情”。 华为在刚刚发布的《2008华为社会责任报告》中指出，2008年首次设立首席员工健康...
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