中国欧盟商会:2022年职场女性调查报告-27页

VIP专免
2024-04-13 999+ 2.02MB 27 页 海报
侵权投诉
NoSuchBucket The specified bucket does not exist. 673F95AE716FBC3633CDC3E8 baogaotang.oss-cn-hongkong-internal.aliyuncs.com baogaotang 0015-00000101 https://api.aliyun.com/troubleshoot?q=0015-00000101
NoSuchBucket The specified bucket does not exist. 673F95AE1E861D373569D3F6 baogaotang.oss-cn-hongkong-internal.aliyuncs.com baogaotang 0015-00000101 https://api.aliyun.com/troubleshoot?q=0015-00000101
NoSuchBucket The specified bucket does not exist. 673F95AE6ACF9C39390D14B7 baogaotang.oss-cn-hongkong-internal.aliyuncs.com baogaotang 0015-00000101 https://api.aliyun.com/troubleshoot?q=0015-00000101
摘要:

12022年职场女性调查报告2受访企业©2022中国欧盟商会版权所有。未经中国欧盟商会的书面许可,任何个人或单位不可复制印刷本建议书的部分或全部。封面:©张烨,中国欧盟商会保留所有权本书信息以2022年8月至2022年11月数据为基础。本书所含信息仅供参考,任何事实或情景均不作为商业或法律建议。如未经正规咨询,读者请勿以本书所含任何内容作为行动依据。中国欧盟商会对本书所含信息的准确性与完整性不承担任何法律责任。1背景为了解欧洲在华跨国企业领导层及员工队伍多元化的现状,中国欧盟商会邀请其咨询委员会的会员企业参与了一项调查(22家受访企业)和相关访谈(5家受访企业)。调查和访谈在2022年8月至1...

展开>> 收起<<
中国欧盟商会:2022年职场女性调查报告-27页.pdf

共27页,预览9页

还剩页未读, 继续阅读

声明:报告堂所有资料均为用户上传分享,仅供参考学习使用,版权归原作者所有。若侵犯到您的权益,请告知我们处理!任何个人或组织,在未征得本平台同意时,禁止复制、盗用、采集、发布本站内容到任何网站、书籍等各类媒体平台。
/ 27
客服
关注