综合计划部门经济责任制考核.DOC
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2024-04-29
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综合计划部门经济责任制考核表主要考核项目考核标准经济指标1．总产值2．利润3．产品品种数按月或季考核。超额加分，未完成扣分。同上按月或季考核，实现品种数增加加分，完不成计划扣分基本职责1.编制企业的长远规则2.编制企业的年、季度计划编制企业的长远规划时，与国家长远规划衔接的不够或没有认真地组织编制，应付差事等扣分。没有或少编制企业的长远规划扣分。编制计划时，既缺乏调查研究，又没有充分发动群众认真讨论，计划指标不结合实际。计划虽已编制，但完成计划的具体措施和有利因素考虑不周，计划太保守，调动积极因素不够扣分。通过生产实践的验证，计划指标过于冒井，虽已做了最大的努力，但仍然完不成计划，经分析确属计...
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