国防军工行业中国电子科技集团国企改革三年行动系列报告一:股权激励激发活力,深化改革提高资产证券化率-20220116(15页)
VIP专免
2023-11-02
999+
810.23KB
15 页
海报
侵权投诉
NoSuchBucket
NoSuchBucket
NoSuchBucket
摘要:
展开>>
收起<<
-1-证券研究报告2022年1月16日行业研究股权激励激发活力,深化改革提高资产证券化率——中国电子科技集团国企改革三年行动系列报告一国防军工国企改革三年行动迎收官,军工国企抓契机:国有企业改革三年行动是落实国有企业改革“1+N”政策体系和顶层设计的具体施工图,是“可衡量、可考核、可检验、要办事”的。国企改革形成了以《关于深化国有企业改革的指导意见》为统领、以35个配套文件为支撑的“1+N”政策体系。2022年是国企改革三年行动的收官之年,叠加国防现代化建设的有利因素,军工国企改革将迎来发展高潮。中国电科明确“一三四六”发展战略,制定改革三年行动实施方案:中国电科是我国军工电子主力军、网信事业...
声明:报告堂所有资料均为用户上传分享,仅供参考学习使用,版权归原作者所有。若侵犯到您的权益,请告知我们处理!任何个人或组织,在未征得本平台同意时,禁止复制、盗用、采集、发布本站内容到任何网站、书籍等各类媒体平台。