领导力转型：全新企业领导力模型

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摘要：

领导力转型全新企业领导力模型31.我的企业是否拥有能带领团队缔造未来成功的领导者？2.如何提高领导力发展项目的投资回报？3.4.我的既有领导团队和竞争对手相比对标情况如何？通过本研究报告，我们将为您提供领导力的最新变化趋势及洞见，以帮助企业缔造更出色的组织绩效。21世纪人才管理的聚焦点之一即如何在错综复杂的工作环境中组建强大的团队，同时创造更高业绩表现。目前我的企业领导层普遍可完成个人业绩目标，但是为何难以在整个企业层面持续产生并扩散积极影响？本研究报告试图找寻领导力低下的根本原因，并与您共同探讨以下热点问题：CEB研究发现，企业高级领导者对组织内的领导团队普遍信心不足。领导者们能否自如应对未...

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