领英：中国留学生归国求职洞察报告(37页)

VIP专免
2023-11-04 999+ 3.08MB 37 页 海报
侵权投诉
NoSuchBucket The specified bucket does not exist. 673F983401548D3734F88876 baogaotang.oss-cn-hongkong-internal.aliyuncs.com baogaotang 0015-00000101 https://api.aliyun.com/troubleshoot?q=0015-00000101
NoSuchBucket The specified bucket does not exist. 673F9834FEEADE35360A60A3 baogaotang.oss-cn-hongkong-internal.aliyuncs.com baogaotang 0015-00000101 https://api.aliyun.com/troubleshoot?q=0015-00000101
NoSuchBucket The specified bucket does not exist. 673F9834CA229F32315C8644 baogaotang.oss-cn-hongkong-internal.aliyuncs.com baogaotang 0015-00000101 https://api.aliyun.com/troubleshoot?q=0015-00000101
摘要：

核心摘要核心摘要1中国留学生归国求职洞察报告给企业的人才规划、招聘及雇主品牌建议核心摘要2核心摘要中国年度回国与出国人数比例从2007年的31%上升至2018年的78%。对于正在寻求转型升级的中国企业，这也意味着将有更多机会吸纳国际化人才的加入，协助企业加速前进。领英调研显示，49%受访者担忧回国后“留学生身份优势不明显”。面对回国求职感到被动的留学生，企业应更有针对性地丰富职位信息发布渠道，充分了解目标候选人群体的诉求，重点突出对该群体更具吸引力的价值主张。仅43%的受访留学生表示回国就业会选择民营企业，数量仅占外企的一半。民营企业应在未来加强面向留学生群体的雇主品牌传播，行业发展前景是可以...

展开>> 收起<<
领英：中国留学生归国求职洞察报告(37页).pdf

共37页,预览10页

还剩页未读， 继续阅读

声明：报告堂所有资料均为用户上传分享，仅供参考学习使用，版权归原作者所有。若侵犯到您的权益，请告知我们处理！任何个人或组织，在未征得本平台同意时，禁止复制、盗用、采集、发布本站内容到任何网站、书籍等各类媒体平台。
立即下载

相关内容

更多

热门标签

新能源 人工智能 新能源汽车 医疗器械 直播 短视频 智慧城市 招商方案 自动驾驶 制造业
/ 37
评分 收藏
分享
立即下载 VIP免费下载
客服
关注