倍智人才研究院:2017零售业区域经理画像(16页)

VIP专免
2023-11-07 999+ 2.25MB 16 页 海报
侵权投诉
NoSuchBucket The specified bucket does not exist. 67433B90FC806F3930EA8E5B baogaotang.oss-cn-hongkong-internal.aliyuncs.com baogaotang 0015-00000101 https://api.aliyun.com/troubleshoot?q=0015-00000101
NoSuchBucket The specified bucket does not exist. 67433B903B7E343732D77C9D baogaotang.oss-cn-hongkong-internal.aliyuncs.com baogaotang 0015-00000101 https://api.aliyun.com/troubleshoot?q=0015-00000101
NoSuchBucket The specified bucket does not exist. 67433B90F40F533337D598BC baogaotang.oss-cn-hongkong-internal.aliyuncs.com baogaotang 0015-00000101 https://api.aliyun.com/troubleshoot?q=0015-00000101
摘要:

倍智人才研究院零售业区域经理画像REGIONALMANAGER在此次调研中,倍智人才研究院共邀请了零售行业10家企业的189名区域经理参加,他们的工作角色分布如下图所示:统领是零售业区域经理的本色统领者抗压者评估者交付者凝聚者行动者联络者探索者21.3%19.9%19.1%17.7%7.1%5.7%6.4%2.8%在我们的调查样本中,零售业区域经理属于统领者角色的占比最大,达到21.3%,其次是抗压者,占比19.9%,第三是评估者,占比19.1%,第四是占比17.7%的交付者。这四个工作角色的占比明显高于其他角色。这说明零售业区域经理善于为他人提供明确的指示、激励和授权他人,并根据团队成员的绩...

展开>> 收起<<
倍智人才研究院:2017零售业区域经理画像(16页).pdf

共16页,预览5页

还剩页未读, 继续阅读

声明:报告堂所有资料均为用户上传分享,仅供参考学习使用,版权归原作者所有。若侵犯到您的权益,请告知我们处理!任何个人或组织,在未征得本平台同意时,禁止复制、盗用、采集、发布本站内容到任何网站、书籍等各类媒体平台。
/ 16
客服
关注