麦当劳&怡安翰威特：麦当劳00后职业观白皮书（29页）

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摘要：

职业观00后觉得自己宇宙第一？特立独行不顾他人？科技控不爱与人打交道?“我们就相信年轻人”！或许工作中的00后会给你不一样的答案。2016年麦当劳开始陆续迎来00后员工截至2018年4月超过15,000名00后员工在麦当劳工作他们对工作抱着什么样的态度？他们在工作上会有什么不同？样本中男生占46.76%，女生占53.24%；2000年出生人数占71.26%，2001年出生的比例占27.69%；麦当劳联合怡安翰威特发布中国首份00后职业观白皮书，第一时间带你探究他们的职业三观！观察1因为自信所以乐观00后常被贴上“丧”的标签，但他们其实认为自己会有美好的未来，这种乐观的背后是他们强大的自信。总体...

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