ManpowerGroup:2022年劳动力市场格局(28页)

VIP专免
2023-11-20 999+ 3.1MB 28 页 海报
侵权投诉
NoSuchBucket The specified bucket does not exist. 6742E8D7509E7A34369D8432 baogaotang.oss-cn-hongkong-internal.aliyuncs.com baogaotang 0015-00000101 https://api.aliyun.com/troubleshoot?q=0015-00000101
NoSuchBucket The specified bucket does not exist. 6742E8D70B35D63939931A25 baogaotang.oss-cn-hongkong-internal.aliyuncs.com baogaotang 0015-00000101 https://api.aliyun.com/troubleshoot?q=0015-00000101
NoSuchBucket The specified bucket does not exist. 6742E8D7250FC23933F77AA6 baogaotang.oss-cn-hongkong-internal.aliyuncs.com baogaotang 0015-00000101 https://api.aliyun.com/troubleshoot?q=0015-00000101
摘要:

重磅洞察:加速发展的趋势带来新的紧迫性纵览2022年劳动力市场格局推动变革的趋势并不新鲜,但其紧迫性有所加强劳动力市场是动态变化的,其原因各不相同:有些是周期性的,有些是结构性的,像我们近期看到的,则是疫情造成的。我们认为大多数与疫情相关的异常情况都是暂时的,但新常态到来的时机尚不确定。•这次经济复苏不同于以往任何一次——许多市场对技能的需求创下历史新高,但失业率居高不下,就业率停滞不前。•经济增长不平衡持续,一些市场恢复良好,而另一些市场则因新冠病毒变异、疫苗接种率和面临供应链如何保持高效的挑战而停滞不前。•新工作模式的试验正在广泛进行,当前的混合型和远程工作方式提高了办公灵活性,这一情形在...

展开>> 收起<<
ManpowerGroup:2022年劳动力市场格局(28页).pdf

共28页,预览9页

还剩页未读, 继续阅读

声明:报告堂所有资料均为用户上传分享,仅供参考学习使用,版权归原作者所有。若侵犯到您的权益,请告知我们处理!任何个人或组织,在未征得本平台同意时,禁止复制、盗用、采集、发布本站内容到任何网站、书籍等各类媒体平台。
/ 28
客服
关注