任仕达：未来工作与技能报告(2020)（25页）

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摘要：

未来工作与技能报告.www.randstad.cn1未来的工作.2前瞻思考.3备战人才抢夺战.4即刻行动，建设未来.弥合传统职位上的技能差距已经非常困难了，在如今岗位紧缺大于合适人选的市场上，更是如此。人才制胜：重塑与提升职场技能.鼓励企业用工防范“技能老化”等政策鼓励，持续影响着本地人才市场供需关系。对快速发展的经济体，紧缺型技能是什么？从人工智能架构师到数字营销专业人士，十年前几乎不存在的工作，对于未来工作世界的构建却变得越来越重要。虽然疫情短期内改变了劳动力需求结构，但长期而言，其对人才市场“硬”技能和“软”技能需求变动的影响将更大。“只要你敢想，你就能做到。”WaltDisney1世界...

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