20210419-中金公司-人口系列报告之二:延迟退休带来三重红利

VIP专免
2023-11-23 999+ 1.23MB 13 页 海报
侵权投诉
NoSuchBucket The specified bucket does not exist. 67419A068D171B393169039E baogaotang.oss-cn-hongkong-internal.aliyuncs.com baogaotang 0015-00000101 https://api.aliyun.com/troubleshoot?q=0015-00000101
NoSuchBucket The specified bucket does not exist. 67419A066467FF3234E3DE12 baogaotang.oss-cn-hongkong-internal.aliyuncs.com baogaotang 0015-00000101 https://api.aliyun.com/troubleshoot?q=0015-00000101
NoSuchBucket The specified bucket does not exist. 67419A06CECC2535396B163A baogaotang.oss-cn-hongkong-internal.aliyuncs.com baogaotang 0015-00000101 https://api.aliyun.com/troubleshoot?q=0015-00000101
摘要:

请仔细阅读在本报告尾部的重要法律声明延迟退休带来三重红利——人口系列报告之二要点延迟退休释放红利。随着中国生育率的持续低迷,人口老龄化成为不可避免的趋势,“人口红利”变成“人口负债”,具体表现为劳动年龄人口占比的下降和抚养比的上升带来的劳动力短缺和养老金压力问题。从生育率的角度来看,目前放开生育政策效果不够理想,并未改变出生率下降的趋势,且见效期长,人口红利已经渐行渐远。但从延迟退休的角度上看,或许还有释放红利空间,一来中国的退休政策多年未变已经与发展现状多有不符,二来与其它国家相比,中国退休年龄偏低,三来一些历史因素导致资源浪费,四来当期退休制度缺乏弹性。虽然延迟退休势在必行,但其推行仍需要...

展开>> 收起<<
20210419-中金公司-人口系列报告之二:延迟退休带来三重红利.pdf

共13页,预览4页

还剩页未读, 继续阅读

声明:报告堂所有资料均为用户上传分享,仅供参考学习使用,版权归原作者所有。若侵犯到您的权益,请告知我们处理!任何个人或组织,在未征得本平台同意时,禁止复制、盗用、采集、发布本站内容到任何网站、书籍等各类媒体平台。
/ 13
客服
关注