2020任仕达雇主品牌调研白皮书：后疫情时代的25℃新雇主品牌建设[20页]

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摘要：

2020任仕达雇主品牌调研白皮书后疫情时代的25℃新雇主品牌建设humanforward.2此次调研，从2019年11月开始，一直延续到2020年3月结束。一份调研原本并不需要历时很久，但2019年12月起，我们共同遭遇了意料之外的新型冠状病毒（COVID-19）。在疫情影响下，求职者对雇主的期望也发生了潜移默化的改变，因此，我们在常规的调研基础上，又新增了一轮调研，以更准确、也更及时地发现和总结这种变化。在这种变化中，我们更加意识到“温度”在企业中的重要性。疫情让经济停摆，让企业停工，有些员工也因此失去了工作。也许有人会说，这是没有办法的事情，但我们也会看到，有很多企业虽然自身也受到了很大的...

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