杰出雇主调研机构:2022全球职场趋势报告

VIP专免
2023-12-20 999+ 5.16MB 17 页 海报
侵权投诉
NoSuchBucket The specified bucket does not exist. 673F7D908F731339307D1D4F baogaotang.oss-cn-hongkong-internal.aliyuncs.com baogaotang 0015-00000101 https://api.aliyun.com/troubleshoot?q=0015-00000101
NoSuchBucket The specified bucket does not exist. 673F7D90BE1EE93137C2F6FE baogaotang.oss-cn-hongkong-internal.aliyuncs.com baogaotang 0015-00000101 https://api.aliyun.com/troubleshoot?q=0015-00000101
NoSuchBucket The specified bucket does not exist. 673F7D90DA70673435FA437C baogaotang.oss-cn-hongkong-internal.aliyuncs.com baogaotang 0015-00000101 https://api.aliyun.com/troubleshoot?q=0015-00000101
摘要:

©©杰出雇主调研机构‒2022全球职场趋势报告杰出雇主调研机构2022全球职场趋势报告02目录©杰出雇主调研机构‒2022全球职场趋势报告简介趋势1——释放员工参与的能量a)组织变革中的员工角色b)人才吸引中的员工角色c)福祉规划中的员工角色d)职业道德、多元化和可持续性中的员工角色趋势2——通过"数字敏捷度“提升员工敏捷度a)员工的数字体验b)候选人的数字体验趋势3——驯服职场中的"狂野西部"a)居家办公——实现巧妙的平衡b)网络化组织的发展——潜力和隐患c)远程办公环境中的信任与透明度结论方法论特别感谢03040406070809091112121314141516目录03驯服职场中的"狂...

展开>> 收起<<
杰出雇主调研机构:2022全球职场趋势报告.pdf

共17页,预览6页

还剩页未读, 继续阅读

声明:报告堂所有资料均为用户上传分享,仅供参考学习使用,版权归原作者所有。若侵犯到您的权益,请告知我们处理!任何个人或组织,在未征得本平台同意时,禁止复制、盗用、采集、发布本站内容到任何网站、书籍等各类媒体平台。
/ 17
客服
关注