第十六届中国大学生最佳雇主调研综合报告(82页)

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摘要：

卷首语雇主品牌是企业品牌建设中不可或缺的重要组成部分。雇主品牌建设不仅能促进人才的吸引与保留，传承企业文化理念与精髓，还将有助于企业整体品牌建设和管理，全面提升企业在社会、产品市场、人力资源市场的品牌形象，提升企业核心竞争力。中华英才网深谙中国企业品牌建设需求，于2003年率先发起目前针对国内大学生就业群体启动时间最早、规模最大、最具影响力的“中国大学生最佳雇主调研”活动，致力于为企业和大学生求职者创造价值，实现企业效益和社会效益的统一。同时，明确将“中国大学生最佳雇主品牌”界定为：雇主在中国大学生这一特定的人力资源市场的品牌定位和企业形象，是雇主在职业发展、工作环境、薪酬福利等方面对雇员（已...

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