从万宝盛华对比科锐国际,看人力资源行业发展趋势(31页)

VIP专免
2023-12-20 999+ 1.31MB 31 页 海报
侵权投诉
NoSuchBucket The specified bucket does not exist. 67443E737D33CC363744C36D baogaotang.oss-cn-hongkong-internal.aliyuncs.com baogaotang 0015-00000101 https://api.aliyun.com/troubleshoot?q=0015-00000101
NoSuchBucket The specified bucket does not exist. 67443E734CC4EC34382D3592 baogaotang.oss-cn-hongkong-internal.aliyuncs.com baogaotang 0015-00000101 https://api.aliyun.com/troubleshoot?q=0015-00000101
NoSuchBucket The specified bucket does not exist. 67443E7310614D3432FCA59B baogaotang.oss-cn-hongkong-internal.aliyuncs.com baogaotang 0015-00000101 https://api.aliyun.com/troubleshoot?q=0015-00000101
摘要:

1本报告版权属于安信证券股份有限公司。各项声明请参见报告尾页。从万宝盛华对比科锐国际,看人力资源行业发展趋势■万宝盛华为国内最大的人资企业且近年成长快速,本次上市募资拟通过外延并购、优化平台、加大营销三方面加快在国内扩张。万宝盛华为国内市占率第一的人资企业(占比1.59%),凭借母公司在海外积累的外企客户资源和品牌影响力,在国内实现了发展快速。单拆17年业务来看,灵活用工业务为公司的收入核心(实现营收17.0亿元,占总营收85%,猎头占比12%),猎头业务则为公司的利润核心(实现毛利2.1亿元,占总毛利润的57%,灵工占比42%)。得益于灵活用工和猎头业务的快速增长,公司17年和18Q1-3净...

展开>> 收起<<
从万宝盛华对比科锐国际,看人力资源行业发展趋势(31页).pdf

共31页,预览10页

还剩页未读, 继续阅读

声明:报告堂所有资料均为用户上传分享,仅供参考学习使用,版权归原作者所有。若侵犯到您的权益,请告知我们处理!任何个人或组织,在未征得本平台同意时,禁止复制、盗用、采集、发布本站内容到任何网站、书籍等各类媒体平台。
/ 31
客服
关注