Michael Page:2022人才趋势报告-让2022成为机遇之年(50页)
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让2022成为机遇之年中国大陆版目录前言3为什么是“直面未知X”?4人才商数(TALENTQUOTIENT™)4人才保留5辞职潮:对中国有何影响?6为什么这么多人想重估职业选择?9人才保留总结:影响、策略和行动12案例研究:我们可以从荷兰国际集团(ING)留住顶尖人才的做法中得到什么启示?13人才吸引14机遇之年15正确对待:人才最看重什么?18投资您的“人才品牌”21人才吸引总结:影响、策略和行动22案例研究:在招聘过程中跳出旧框架23公司文化24多元、公平与包容(DE&I):从口号到行动25DE&I在中国:改进空间28...
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