80后知识型员工职业幸福感与敬业度关系研究

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摘要：

分类号：密级：编号：桂林理工大学硕士研究生学位论文80后知识型员工职业幸福感与敬业度关系研究专业：企业管理研究方向：人力资源管理研究生：吴同华指导教师：高永惠教授论文起止日期：2012年4月至2013年4月TheStudyontheRelationshipbetweenOccupationalWell-beingandEngagementofthePost-80'sKnowledgeWorkersMajor：BusinessManagementDirectionofStudy：HumanResourceManagementGraduateStudent：WuTonghuaSuperv...

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