弥合技能缺口之企业指南:培养和留住高技能人才之战略

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摘要:

研究洞察弥合技能缺口之企业指南培养和留住高技能人才之战略IBM商业价值研究院作者:AnnetteLaPrade、JanetMertens、TanyaMoore和AmyWright谈话要点简介高技能人才推动全球经济发展数字技能对于企业而言仍然至关重要;然而,受访高管告诉我们,软技能的重要性已经超越前者。技能的可用性和质量难以保障技能的半衰期继续缩短,而弥合技能缺口所需的时间却不断增加。企业必须想方设法保持技能相关性,在竞争中处于领先。智能自动化是改变经济“游戏规则”的重要因素虽然高管们认识到,智能自动化方面的进步会带来诸多优势,但他们也明白,数以百万计的工人可能因此需要再培训/重新培养技能。大多...

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