中高端人才寻访行业比较报告：以科锐国际与猎聘为例，看不同中高端人才寻访公司发展路径

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摘要：

敬请参阅最后一页特别声明-1-证券研究报告2019年7月3日社会服务业以科锐国际与猎聘为例，看不同中高端人才寻访公司发展路径——中高端人才寻访行业比较报告行业动态◆中高端人才寻访市场行业分散，发展空间广阔中高端人才寻访，又称猎头业务，起源于20世纪，至2017年底，我国线下传统猎头公司已超17000家，大部分公司体量偏小，雇员人数不超过50人。虽然发展多年，中高端人才寻访市场未来发展空间仍然广阔。根据《国家中长期人才发展规划纲要（2010-2020年）》，我国高技能人才占技能劳动者比例要从2008年的24.4%提升至2020年的28%。根据有才天下猎聘招股说明书显示，2017年我国中高端人才获...

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