摩根菲利普斯：2022大中华区人才报告（12页）

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摘要：

人才报告大中华区2022混合办公环境下的未来就业趋势：分析就业趋势、洞察人才思维，在快节奏和以技术为核心的全球背景下，为企业人才招募和留存提供最新洞见。混合办公的概念正在影响现实职场——它不仅改变了我们的工作方式，也改变了劳动力市场的结构，还影响着人际关系、企业招聘和留存人才的方式。在混合办公时代，若想征聘优秀人才，管理层和招聘人员必须深入了解企业的组织价值，重新审视企业希望对市场经济、人才市场和社会稳定产生何种影响。专业人才往往目标明确，他们在职场中不断激励自己，同时也注重个人价值的实现以及人际关系的维系。随着企业逐渐复工和引入新的工作模式，管理者和人力资源专家必须重新思考企业定位，并清晰传...

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