星巴克：残障融合就业雇主指南

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摘要：

残障融合就业雇主指南残障融合就业雇主指南非终稿仅供阅览1术语解释适用范围本指南主要阐述开展融合就业的原则路径和方法，具有一定的普遍适用性。在实践中，企业可根据现实情况和自身业务特点，参照摸索，开展融合就业的具体方法。关于本指南残障的医疗模式传统医学模式将残障视为需要被治疗、疗愈、矫正或康复的损伤（impair-ment），是相较于正常健康状态的偏差。残障者因为损伤而被社会隔离，问题出在残障者自己身上。残障的社会模式在社会模式之下，首先区分损伤与残障（disability）。损伤（impairment）是身体或精神的某种状态，而残障（disability）是损伤和社会环境互动后的结果。根据社会模...

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