智联招聘：2021中高龄求职者就业问题研究报告（17页）

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摘要：

1中高龄求职者就业问题研究报告智联招聘2“中高龄求职者研究”课题组：卓贤（国务院发展研究中心发展部）李帆李莹闫晓旭（中国发展研究基金会）李强王一新周培李小丽（智联招聘）3我国就业市场在新冠肺炎疫情冲击下保持平稳，但不同年龄的劳动力群体间出现结构性分化。本报告旨在探究35岁以上中高龄群体的再就业情况、面临的困境、潜在的风险及应对之策。基于智联招聘平台的就业大数据，我们将已处于离职状态并投递简历的求职者，识别为再就业群体（文中简称“求职者”，本报告中讨论对象均为再就业群体）。针对35岁以上没有全职工作的求职者，课题组还通过智联招聘平台进行了问卷调查。本文的分析结论基于大数据分析和问卷调查分析得出。...

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