科锐国际-人力资源稀缺标的，内生高增长、外延犹可期-190301

VIP专免
2023-12-23 999+ 3.91MB 37 页 海报
侵权投诉
NoSuchBucket The specified bucket does not exist. 673F37FC12B58C3939AC68FE baogaotang.oss-cn-hongkong-internal.aliyuncs.com baogaotang 0015-00000101 https://api.aliyun.com/troubleshoot?q=0015-00000101
NoSuchBucket The specified bucket does not exist. 673F37FC3B7E34373473E611 baogaotang.oss-cn-hongkong-internal.aliyuncs.com baogaotang 0015-00000101 https://api.aliyun.com/troubleshoot?q=0015-00000101
NoSuchBucket The specified bucket does not exist. 673F37FC6DB3AE303134D94F baogaotang.oss-cn-hongkong-internal.aliyuncs.com baogaotang 0015-00000101 https://api.aliyun.com/troubleshoot?q=0015-00000101
摘要：

请仔细阅读本报告末页声明证券研究报告|首次覆盖报告2019年03月01日科锐国际（300662.SZ）人力资源稀缺标的，内生高增长、外延犹可期民营人力资源稀缺标的，深耕“中高端人才访寻”、“灵活用工”及招聘流程外包三大领域。科锐国际是国内领先的整体人才解决方案服务商，也是我国首家登陆A股的人服企业。公司实际控制人高勇和李跃章表决权占比46.85%。公司IPO募集资金用于业务体系扩建和信息化系统升级。营收及利润双增长，利润结构以“中高端人才寻访”为主。2018年营收21.97亿、扣非后归母净利1.07亿，剔除并表因素内生增速分别为45%、42%。2018年上半年灵活用工/中高端人才寻访/招聘流程...

展开>> 收起<<
科锐国际-人力资源稀缺标的，内生高增长、外延犹可期-190301.pdf

共37页,预览10页

还剩页未读， 继续阅读

声明：报告堂所有资料均为用户上传分享，仅供参考学习使用，版权归原作者所有。若侵犯到您的权益，请告知我们处理！任何个人或组织，在未征得本平台同意时，禁止复制、盗用、采集、发布本站内容到任何网站、书籍等各类媒体平台。
立即下载

相关内容

更多

热门标签

新能源 人工智能 新能源汽车 医疗器械 直播 短视频 智慧城市 招商方案 自动驾驶 制造业
/ 37
评分 收藏
分享
立即下载 VIP免费下载
客服
关注