HCM的三个维度：您的人力资源是否以有效运营为宗旨？

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摘要：

HCM的三个维度：您的人力资源是否以有效运营为宗旨？3简介外包和系统交付模型有多种不同形式，有的提供清晰但狭隘的视角；而有的则会提供对您业务整体性的、让人大开眼界的深入见解。从本质上说，HCM（人力资本管理）市场上有一维(1D)、二维(2D)和三维(3D)三种解决方案。有的迎合人员，有的迎合流程，而有的迎合技术需求。市场上的一维服务产品仅会进行最低限度的工作，只着眼于您的薪酬、福利或招聘，就好像它们只是独立于其他公司职能而单独存在的纯粹的软件：这就是1D视角。稍微好一点的供应商会将两者结合：提供2D视角。但请问自己：能不能在没有全面综合地对所有人员、流程和技术状况有清晰了解的情况下，设计和执行...

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