波士顿咨询：按下发展快进键-人才、信息双驱动的组织进化（2021）（18页）

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摘要：

bcg.com2021年4月阮芳、蔡菁容、陈龙飞、张奕蕙按下发展快进键：人才、信息双驱动的组织进化目录摘要1前言2第一章、两类组织管理模式3经典视角：“科层式组织+流程分工+管控驱动”3新兴视角：“网状组织+信息透明+员工自驱”4第二章、务实浪漫的践行者——字节跳动5字节跳动的“组织正向双循环”6循环的关键支撑要素10第三章、启示与思考14结语16波士顿咨询公司2021年4月摘要随着越来越多中国互联网企业进入发展快车道，他们不仅带来创新的商业模式，也探索出“网状组织+信息透明+员工自驱”的新型大规模组织进化模式。组织进化意味着，首先，运作上需要持续高频的优化和纠错，以成长心态来应对外部环境变化...

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