领英:2022年全球年终人才趋势报告

VIP专免
2023-12-23 999+ 3.8MB 32 页 海报
侵权投诉
NoSuchBucket The specified bucket does not exist. 673F12C4FC46433133FA5516 baogaotang.oss-cn-hongkong-internal.aliyuncs.com baogaotang 0015-00000101 https://api.aliyun.com/troubleshoot?q=0015-00000101
NoSuchBucket The specified bucket does not exist. 673F12C4166CC13239A8510E baogaotang.oss-cn-hongkong-internal.aliyuncs.com baogaotang 0015-00000101 https://api.aliyun.com/troubleshoot?q=0015-00000101
NoSuchBucket The specified bucket does not exist. 673F12C46D34AF3935558906 baogaotang.oss-cn-hongkong-internal.aliyuncs.com baogaotang 0015-00000101 https://api.aliyun.com/troubleshoot?q=0015-00000101
摘要:

全球年终人才趋势报告年基于数据洞悉不断变化的职场在本报告中,我们从领英的经济图谱和我们的会员社区中获取数据洞察,深入了解就业市场趋势对候选人、员工和职场的影响。招聘趋势在一个由个国家地区组成的样本中,过去一年的招聘录用率均有所下降。招聘量在达到历史高点后趋于平稳。全球人才趋势年月领英首席经济学家继续了解员工具备的技能以及公司需要的技能。”“职场人士信心趋势职场人士将面临经济衰退。在职场人士信心指数调查所涉及的八个国家地区中,候选人和员工对于改善其财务状况的信心有所下降或保持较低水平。全球人才趋势年月年月至月职场人士对于改善其财务状况的信心发生的变化来源领英市场研究领英首席经济学家您无法消除不确...

展开>> 收起<<
领英:2022年全球年终人才趋势报告.pdf

共32页,预览10页

还剩页未读, 继续阅读

声明:报告堂所有资料均为用户上传分享,仅供参考学习使用,版权归原作者所有。若侵犯到您的权益,请告知我们处理!任何个人或组织,在未征得本平台同意时,禁止复制、盗用、采集、发布本站内容到任何网站、书籍等各类媒体平台。
/ 32
客服
关注